|
味のちぬやグループは
『新たな食の価値を創造し、喜ばれる商品の提供を通して、企業の100年永続繁栄に取り組み、社員の健康を礎とした幸福の実現と社会的貢献を果たします』
という経営理念に基づき、持続可能な社会の実現および課題解決に努めます。
|
|
2022年3月1日
代表取締役会長 今津 秀
代表取締役社長 松村 信人
|
重点取り組み課題 生活の豊かさや健康の源である食料品を提供する企業として、高品質な食品を安定して供給すると同時に、食品ロスや廃棄物などの資源や環境の課題に継続的に取り組んでまいります。
|
|
取り組み紹介
|
|
2019年から3R活動＋T（リデュース・リユース・リサイクル+Think）プロジェクトチームを立ち上げました。
食品ロス・工場排水を削減するための製造ライン構築や、食品残渣・資源を再利用できる仕組みづくりなど、社員一人一人が考え、目標達成のために様々な取り組みを行っています。
|
|
2020年から滞留在庫撲滅プロジェクトを立ち上げました。
・滞留在庫の賞味期限切れによる商品廃棄を削減
・製造に関する原料や包装資材の廃棄を削減
・倉庫保管量を削減
以上を中心に目標達成に向け取り組んでおります。
|
|
2022年8月29日から、かがわ地方創生SDGs登録制度の第1回募集で登録されました。
登録期間である令和4年8月29日～令和8年3月31日の間で、企業活動の中でSDGsに基づいた経済・社会・環境に関わる３つの取り組みを継続して、企業としての成長と地域貢献に努めてまいります。
■経済：食品製造工程において、人員のスキルアップや自動化の導入による生産効率の向上
■社会：社会福祉協議会を通じた、ひとり親世帯や子ども食堂への食品提供
■環境：食品製造工程において、食べられるのに焼却廃棄している食品ロスの削減
|
